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Du cabinet à l’entreprise : ces experts-comptables qui ont franchi le pas
A la uneactuEL ECVie du cabinetUn sésame, un atout, une fierté…. Les diplômés d’expertise comptable salariés en entreprise ne tarissent pas d’éloges sur le Dec, qu’ils ont passé jadis et qui reste...
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Départ d’un membre du directoire en cours d’exercice : quel impact sur sa rémunération variable ?
A la uneactuEL ECVie du cabinetUn membre du directoire d’une société anonyme (SA) met fin à son mandat un 30 janvier avec effet au 31 août. Il demande à la SA de lui verser sa rémunération variable...
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Maladie professionnelle : pas de contestation du taux prévisible lors de l’action en reconnaissance de la faute inexcusable
A la uneSocialactuEL ECL’employeur peut-il contester, dans le cadre d’une instance en reconnaissance de sa faute inexcusable, le taux prévisible fixé par le médecin-conseil aux fins de saisine d’un...
La phrase de la semaine
A la une (brève)actuEL ECVie du cabinet"Le paradoxe est cruel : jamais les cabinets n’ont autant parlé d’innovation, de mutation, de transformation… et pourtant, jamais le sentiment d’immobilisme...
La phrase de la semaine
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Cession de fonds de commerce : le prix de vente ne relève pas du juge
A la uneactuEL ECVie de l'entrepriseLa cession d’un fonds de commerce est conclue en 2015 pour un prix égal à 80 % du chiffre d’affaires annuel de référence, déduction faite de certains postes....
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Ôter toute activité et tout moyen d’accès à l’entreprise au salarié malade vaut licenciement verbal
A la uneactuEL ECSocialAprès l’avoir convoqué à un entretien préalable en vue de son éventuel licenciement, l’employeur qui décide de licencier un salarié doit lui notifier sa décision par lettre...